企業経営は「人を活かし」「物を活かし」「資金を活かす」ことで営利を追求します。の反対にはいかなる場面でも常に「リスク」が存在します。目に見える「リスク」は即対応可能ですが、コンサルティングを通じて初めて気づく「潜在的リスク」も存在します。御社にとって本当の「必要保障」をコンサルティングを通じ解決して参ります。
- 企業経営のリスクの「見える化」を分析提案
- 独立系FPとして親身にアドバイス
- 複数の保険会社から最適な保険商品をご提案
- 生保・損保・企業年金・住宅ローン取次 個々に専門家が在籍
- 生損保・資産運用に関する豊富な実績と経験に基づくコンサルティング
A社（賠償保険／受託物・管理物）
預かっていた物を壊してしまい、頭が真っ白になりました。
お客様からお預かりしていた機械を、作業中の従業員の不注意で破損してしまいました。高額な機械だったため、どこまで賠償が必要になるのか、そもそも保険の対象になるのかも分からず、非常に不安でした。
すぐに相談したところ、契約内容を踏まえて補償の可否や対応の流れを分かりやすく説明していただき、事故報告から書類準備まで丁寧にサポートしてもらいました。また、お客様への説明の進め方についても具体的にアドバイスをいただけたことで、大きなトラブルになることなく対応することができました。
結果的に保険でしっかりカバーされ、会社としての負担も最小限に抑えることができました。
万が一の時に「どう動けばいいか」をすぐに示してくれる存在がいることの心強さを実感しました。本当にありがとうございました。
B社（福利厚生・ハイパーメディカル）
「従業員の安心が、そのまま会社の安心につながりました」
人材の定着や採用に課題を感じており、福利厚生の充実を検討していました。ただ、コストとのバランスや、本当に従業員にメリットがあるのか判断できず悩んでいました。
相談したところ、ハイパーメディカルの内容や活用事例を分かりやすく説明していただき、万が一の入院時の補償だけでなく、日常の健康相談なども利用できる点に魅力を感じて導入を決めました。
実際に従業員が体調を崩した際にもサポートを受けることができ、「会社に守られている安心感がある」という声も聞くようになりました。結果として、従業員満足度の向上や採用時のアピールにもつながっています。
単なる保険ではなく、「会社の価値を高める仕組み」として導入して良かったと感じています。丁寧にご提案いただき、ありがとうございました。
