ライフコーポレーション | 企業年金、401K導入、生命保険のコンサルティング・アドバイス

日本の年金制度は、国民年金からは、すべての国民に共通する基礎年金が支給され、厚生年金など被用者年金からは、基礎年金に上乗せする報酬比例の年金が支給されるという、二階建ての年金給付のしくみをとっています。

※若い世代の保険料が→受給者の年金へ
この方式で成り立っています。